工会2012年工作计划
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工会2012年工作计划

一、       指导思想

坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大”精神,积极围绕学院中心工作,全面履行工会职责,推进我院民主政治建设,提升教职工队伍的整体素质,维护教职工合法权益,加强工会自身建设,为学院改革发展作出应有的贡献。

二、主要工作:

(一)加强民主管理,提升民主意识

1、加强教代会建设。筹备召开学院第一次教代会的有关工作,完善教代会的规章制度,确保大会的各项议程圆满完成。依法维护教职工的合法权益。

2、坚持推进校务公开。使校务公开向深度和广度发展。公开领导班子的分工和工作业绩;公开我院的重大人事聘任安排;公开我院的热点问题,如评优、评先、晋级等;公开相关的评选标准、相应的程序、评选结果;公开我院的院级领导干部接待日安排,积极参与全员聘任工作的实,协助学院做好职工思想政治工作。

3、坚持教代会民主评议干部工作,使教职工以主人翁的姿态参与日常管理,促进学院进一步发展。

(二)加强职工队伍建设,提高教职工素质。

1、加强师德建设,提高教师道德水平。以关爱学生和爱岗敬业为重点,将师德教育与学习榜样人物、学生评教活动紧密结合,大力弘扬“学为人师、行为示范”的高尚精神,努力塑造志存高远、淡泊

名利、为人师表、教书育人的良好教师形象。

2、提高教师业务素质。一是加大教学团队建设力度。发挥我院学科带头人、骨干教师的有利资源,形成若干个教学团队。二是加强教学技能和教学管理能力的培养,组织教师尤其是青年教师参与教研、课堂教学设计活动等,引导更新教育观念、拓展专业知识、提高教学技能和教学管理水平。三是开展技能竞赛。

3、树教师典型形象,发挥榜样作用。加强师德师风教育,以文明执教,规范教育行为为主题,配合教务处开展教师优质课竞赛,挖掘身边德艺双磬教师的典型个人或事迹,感染和教育他人。

(三)发挥工会职能,深入开展“送温暖”活动。

1、做好“送温暖”工作,做到“五必访”制度(病、弱、灾、祸、困),关心教职工生活,为教职工办实事、办好事,

2、关心女教职工的工作、生活、学习情况。维护她们的合法权益,积极帮助她们排忧解难,做好“三八”节节日慰问工作,坚持每年的妇检工作,健全女职工健康档案。

3、组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。广泛传播“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康理念,培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。一月开展元旦春节“送温暖”活动;三月组织“三八”节庆祝活动;四月份,组织开展春季田径运动会;五月开展教职工排球比赛;六月慰问学院职工未满16周岁的子女活动;九月教师节有关系列活动;十月配合教务处开展教职工优质课比赛等;十一月开展职工篮球赛等;十二月开展评选先进工会小组长、先进工会集体、工会积极分子活动,总结一年工作。

4、进一步抓好泸州市总工会的“三化一评价”活动。将继续开展 “三化一评价”建设活动与我院的创先争优活动结合起来,加强组织领导,精心组织实施,狠抓工作落实,扎扎实实推进工会工作“三化一评价”建设活动的进一步落实。

5、做好“职工之家”的管理工作,增加设备,改善条件,深入开展“职工之家”活动,使教职工在宽松和谐的环境中得到休闲,得到充实,得到发展。

 

                  2012.110

 

 

 

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